纳雍团队能力拓展

　　团队拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而团队拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。

　　团队拓展训练对团队的影响力

　　1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

　　2.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力

　　3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识

　　4.使员工表现出更佳的领导与管理才能

　　5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。